隨著社會經濟的發展，及80后、90后、00后新生代消費群體的崛起，他們追求個性與自我的群體性格特征逐漸顯現，同時也造成了消費觀念的改變。

辦公家具行業為了順應時代的趨勢，不斷推出辦公家具品牌新產品，而辦公家具行業競爭越來越激烈，辦公家具產品抄襲嚴重，造成產品大同小異。

辦公家具廠家上產辦公家具，是一種取于社會用于社會的行為，因此必須依照一些趨利性的原則來進行設計生產，總之就是要對人們有利，也要對社會有利，這些原則具體如下：

1、可持續性發展的制產原則

辦公家具的用材都是取自于大自然，在取用的同時也要明白這些資源并非是無限的，要考慮到材料的可循環利用，能回收利用的絕不浪費。

在生產過程中，還有考慮到辦公家具產品生產，對環境污染方面的問題，要做到對環境的保護、廢棄物、有害物體的妥善處理，不對環境造成破壞。

2、設計合理性原則

辦公家具的設計要以合理性科學性為基準，在設計的時候不能太注重辦公家具的外觀，要注重辦公家具的實用性。

在設計時候表達藝術感和外觀風格的同時，不能偏離結構、功能、力學等方面的合理性，要保證辦公室家具質量穩定性的前提下，再去追求藝術和形態感。

3、人性化原則

辦公家具是用之于人的物品，在設計制造時，要在方方面面考慮到人體的體驗舒適度，以及能夠提供更加健康的辦公方式。

4、創新發展的原則

辦公用家具雖然簡單，但依然有很多可創造性的地方，要培團隊創新能力，減少產品同質化，這樣不僅對于自身的發展有幫助，也能從正面影響到整個行業的發展進程。

5、跟隨潮流趨勢發展的原則

生產什么樣的辦公用家具，要根據當前的市場需求來，從當前所流行的辦公方式、辦公人群、管理標準、前沿方向等來設計出對應時代的辦公用家具。